ITA 2562

โรงพยาบาลบ้านโพธิ์

 

ลำดับที่ คู่มือ/คำสั่ง/แผนปฏิบัติการ ดาวน์โหลด
1 ข้อบังคับจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560  ดาวน์โหลด
2 แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข  ดาวน์โหลด
3 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน  ดาวน์โหลด
4 แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์  ดาวน์โหลด

ดัชนีความโปร่งใส

  • ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง

EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)  ดาวน์โหลด

EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัด
ซื้อจัดจ้าง    ดาวน์โหลด    
      รายงานผลการดำเนิการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2562            ดาวน์โหลด    
      ขออนุญาติเผยแพร่แผนการจัดซื้อ ปีงบประมาณ 2562               ดาวน์โหลด 
      แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์    ปีงบประมาณ 2562                       ดาวน์โหลด 
      การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ ปิด- ปลด ประกาศเผยแพร่ แผนปฏิบัติการ     ดาวน์โหลด 
EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี   ดาวน์โหลด 
EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ    ดาวน์โหลด 
      

  • ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก)
EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร    ดาวน์โหลด 
EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่  ดาวน์โหลด
 EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่   ดาวน์โหลด

  • ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล
EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน    ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด1
EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน    ดาวน์โหลด 
       เอกสารเพิ่มเติม     ดาวน์โหลด   ดาวน์โหลด1

ความรับผิดชอบ
  • ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภาระกิจ
EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี ดาวน์โหลด
          การนำข้อมูลเผยแพร่บนเว็บไซต์     ดาวน์โหลด
EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)   ดาวน์โหลด
EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ดาวน์โหลด

  • ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่
 EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ   ดาวน์โหลด 
EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ  

  • ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
 EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน  ดาวน์โหลด

  • ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน
 EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน   ดาวน์โหลด

ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน
  • ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน
 EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน   ดาวน์โหลด
         รายงานสรุปผลการดำเนินการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการทุจริต      ดาวน์โหลด

วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร
  • ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวันฒนธรรมสุจริต
EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน    ดาวน์โหลด  
         ผลการดำเนินงานองค์กรส่งเสริมคุณธรรม      ดาวน์โหลด  
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่        

  • ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน      ดาวน์โหลด   
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน   ดาวน์โหลด       ดาวน์โหลด1      ดาวโหลด2
EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่   

  • ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง   ดาวน์โหลด
EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง   ดาวน์โหลด

คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
  • ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน   ดาวน์โหลด
 EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้     ดาวน์โหลด
    กระบวนการปฏิบัติงานห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน    ดาวน์โหลด